sit 77
Malaise social à Disneyland Paris : le SIT77 prend position, aux côtés de la CGT
La reprise du tourisme et les efforts demandés aux salariés : le SIT77 prend position
Le SIT77 se félicite de la réouverture progressive de tous les sites touristiques et notamment du plus grand d’entre eux, Disneyland Paris.
En responsabilité nous le disons : après cette longue période d’interruption d’activité et de chômage partiel, et au regard des problématiques économiques, financières ainsi que sociales, il faut désormais redoubler d’efforts pour réussir au mieux cette réouverture et ainsi préserver entreprises et emplois.
Cela étant dit, le SIT77 le répète : oui aux efforts justement partagés et équitablement compensés, non à la flexibilité à la fois excessive et sans réelles contreparties.
Le contexte résultant de cette crise autant socio-économique que sanitaire du coronavirus doit conduire chacun à accepter de nécessaires efforts et compromis, mais ne peut pas être le prétexte à de graves et durables reculs sociaux...
C’est ce point d’équilibre qu’il faut trouver et préserver, en réalisme et en conscience.
Force est de constater qu’à Disneyland Paris cela s’avère hélas difficile à faire...
Le SIT77 le constate et le regrette.
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Réouverture progressive de Disneyland Paris
Parce qu'on n'a jamais eu autant besoin de magie, nous avons repoussé les frontières du possible pour faire de votre expérience à Disneyland Paris un rêve éveillé - en faisant de votre sant...
https://www.disneylandparis.com/fr-fr/reouverture-disneyland-paris/
Crise sanitaire, économique et sociale : le SIT77 prend position
1er mai 2020 : Communiqué SIT77
En ce jour de fête des travailleurs et travailleuses le SIT77 souhaite que chacun(e) ait plus particulièrement à l’esprit 3 choses :
1/. une immense reconnaissance pour tous ceux qui œuvrent pour notre santé et notre sécurité dans cette période de crise sanitaire.
2/. quel qu’en soit le coût, la priorité doit rester la santé de tous, salariés et clients, avant la santé financière des entreprises, y compris dans nos secteurs d’activité durement touchés.
3/. cette période inédite devrait rapprocher les syndicats de salariés en une intersyndicale solidaire et le SIT77 renouvelle cet appel, et en premier lieu dans la première entreprise du département qu’est Eurodisney - Disneyland Paris.
Pour le SIT77,
le Secrétaire Général David Charpentier
et le Responsable de Section Eurodisney Damien Catel
Le SIT77 aux côtés des salariés face à la crise sanitaire, économique et sociale
Le SIT77 sera aux côtés des salariés du Tourisme et de l’Hôtellerie-Restauration de Seine-et-Marne face à cette crise sanitaire et désormais économique et sociale.
Nous appuierons nos sections syndicales et nos représentants.
Nous soutiendrons les salariés partout où nous le pourrons.
D’abord pour assurer la préservation de leur santé tant physique que morale : là est le plus important.
Ensuite, pour que les emplois soient préservés durablement.
Enfin, pour que les mesures présentes et à venir soient prises dans un esprit de responsabilité sociale, avec à la fois le recours au chômage partiel ( bien sûr ) mais aussi la mise en œuvre partout où c’est possible de modalités d’accompagnement voire de maintien de salaires et d’emploi , et ce jusqu’au terme du confinement ( fixé au 15 avril )
Par ailleurs, l’urgence sanitaire et sociale commande aux organisations syndicales de prendre leurs responsabilités de manière concertée et ( osons le dire ) unitaire : le SIT77 en appelle à cette nécessaire intersyndicale dans chaque entreprise comme sur le plan interprofessionnel, et nous y contribuerons à notre (modeste) niveau.
Pour le SIT77,
David Charpentier, Secrétaire Général
Le SIT77, au service des salariés de l'hôtel Radison du Val d'Europe, renforcé par les élections du CSE
Bravo à nos candidats SIT77 aux élections du Comité Social et Économique de l'hôtel Radison du Val d'Europe !...
En effet, après un premier tour qui a installé le SIT77 comme seul syndicat représentatif de l'entreprise , le second tour qui s'est tenu aujourd'hui a permis l'élection de 5 candidat(e)s du SIT77 !...
Désormais, la section syndicale va s'organiser pour assurer la représentation et la défense des salariés ainsi que pour porter leurs revendications, avec l'appui du SIT77, qui désignera un Délégué Syndical pour cela, après concertation des membres de la section syndicale.
Bravo à Daniel, Samuel, Maxim et leurs colistiers !
Et au travail, pour et avec les salariés !...
Le SIT777 et ses délégués, aux côtés des salariés de l'Hôtel Dreamcastle, pour les 4 ans à venir
La section syndicale SIT77 de l'Hôtel Dreamcastle a mis en place son Bureau de section :
il est constitué de Cindy Pivert et Farid Merabet, élus délégués titulaires au CSE ( Conseil Social et Economique d'entreprise ) et de Fousseynou Kebe, élu délégué suppléant CSE et désigné Délégué Syndical du SIT77
Avec leurs colistiers et les adhérents SIT77 et avec le soutien des responsables du SIT77, ils seront aux côtés des salariés de l'Hotel Dreamcastle pour faire progresser leurs conditions de travail et faire entendre leurs avis, réclamations et revendications
Le SIT77, plus que jamais, un syndicat indépendant, revendicatif et constructif, pour vous et avec vous !
Elections des représentants du personnel de l'hôtel Dreamcastle : une liste de candidats est présentée par le SIT77
Ce jeudi 28 juin se tiennent les élections de représentants du personnel de l'hôtel Dreamcastle ( sur l'agglomération Val d'Europe, proche de Disneyland Paris )
Une équipe de 16 candidats s'est constituée autour de Cindy Pivert ( élue CE sortante ) , Farid Merabet ( élu CHSCT sortant ) et Fousseynou Kebe ( délégué SIT77 sortant ) , avec le soutien du SIT77.
Il se veulent à la fois indépendants, revendicatifs et constructifs, et constituent une équipe à la fois diverse, expérimentée et motivée.
Le SIT77 appelle les salariés à leur apporter leurs suffrages.
1er Mai 2017 : plus que jamais, les droits républicains et sociaux des salariés doivent être défendus !...
Le SIT77, syndicat pleinement républicain, entend être aux côtés de tous les salariés désireux de défendre et faire progresser leurs droits, dans une République qui doit être défendue en ce qu'elle est d'essentiel : une et indivisible, laïque et sociale, dans l'intérêt de tous et de chacun, sans différence ni discrimination de quelque sorte que ce soit.
Juillet 2015 : le SIT77 continue à se développer, pour et avec les salariés du Tourisme 77
Tout d'abord, suite à son Assemblée Générale tenue le mardi 7 juillet, le SIT77 a adopté sa feuille de route 2015-2019 et renouvelé sa commission exécutive autour du Secrétaire Général David Charpentier et de la Trésorière Bernadette Caudron, réélus à l'unanimité : le SIT77, ses militants, ses responsables et ses sections syndicales entendent donc continuer à développer un syndicalisme indépendant, revendicatif et constructif, au seul service des salariés du Tourisme, de l'hôtellerie-Restauration et des activités qui y sont liées, et sur la base du fonctionnement collégial et bénévole qui le caractérise.
Ensuite, parce que c'est au plus près des salariés qu'un syndicat est pleinement utile, le SIT77 se félicite que dans plusieurs entreprises nous sommes en mesure désormais de pouvoir défendre et représenter les salariés avec des militants, des candidats et des élus pour faire entendre leur voix :
- à l'Hotel Radisson Blu où nos 3 candidats ont été élus délégués du personnel et membres du Comité d'Entreprise, avec Samuel SURESHKUMAR désormais représentant de la section syndicale SIT77, et Maxim NOVIKOV nouveau membre de la Commission Exécutive du SIT77 et Daniel GUYON qui a été élu Secrétaire du Comité d'Entreprise
- à l'Hôtel Elysée Val d'Europe où notre Secrétaire Adjoint Francesco PITARI et sa colistière Aami SISSOKO se présentent aux élections de délégués du personnel pour le collège des cadres et agents de maîtrise
- à Arribas, entreprise prestataire d'Eurodisney, où 4 candidats se présentent avec le soutien du SIT77 aux élections des délégués du personnel le 31 juillet : Peggy MERLAUD, Jeanne JOBERT, Michel FALIERO et Alexandra LANDICHEFF
Juillet 2015 est donc l'illustration que dans le secteur seine-et-marnais du tourisme les salariés peuvent compter sur un syndicat indépendant à leurs côtés, pour faire respecter leurs droits, pour faire entendre leurs réclamations et revendications, tant auprès des directions d'entreprise que vis-à-vis des pouvoirs publics et autorités administratives ou judiciaires.
Et nul doute que les mois à venir vont être bien remplis en la matière !...
Aujourd'hui, plus qu'hier, et moins que demain : pour vous et avec vous !
Le SIT77