Retraites : le SIT77 appelle à une réforme de consensus. 

Au regard de la situation sociale de notre pays et des difficultés rencontrées par de nombreux salariés en termes de pouvoir d’achat, de parcours professionnels et de santé au travail, l’heure n’est pas aux conflits sociaux ou aux surenchères politiciennes mais à la nécessité de trouver des compromis utiles et constructifs. 
De fait notre régime de retraites a besoin d’être réformé, non seulement pour assurer son équilibre financier mais aussi pour rétablir la nécessaire justice sociale : la pénibilité et l’invalidité qui touchent de nombreux salariés, notamment dans nos secteurs de l’hôtellerie-restauration et le spectacle, doivent enfin être pleinement pris en compte. 
Il faut le dire avec honnêteté et lucidité : 
Certains peuvent sans doute pouvoir travailler jusqu’à 64 ou 65 ans tandis que d’autres n’en peuvent déjà plus à 58 ou 59 ans… 
De même, il est impossible de vivre décemment avec une retraite inférieure au smic… 
C’est à cela qu’il faut travailler sérieusement, loin des démagogies et des surenchères de trop nombreux responsables politiques et syndicaux. 
Au regard des enjeux, le SIT77 ne se joindra ni aux actuels conflits inutiles ni aux futurs renoncements et/ou règlements de compte. 
Seul l’intérêt des salariés du tourisme et de l’hôtellerie-restauration nous importe. 
Que chacun prenne ses responsabilités, et dépasse les postures pour parvenir au nécessaire consensus sur une réforme des retraites à la fois utile et juste.