Le SIT77 réinsiste sur le salaire majoré pour tous du travail du dimanche

Comme nous l'avons redit cette semaine au Député RIHAN-CIPEL, et après l'avoir dit et écrit depuis de nombreux mois à l'ensemble des Parlementaires seine-et-marnais (et certains nous ont donné raison), il est nécessaire que par la loi soit garanti un seuil minimal (25%) de majoration salariale du travail du dimanche pour tout salarié. Seule l'Assemblée Nationale pourra le faire, et elle doit s'y atteler.

Le Sénat a déjà débattu et voté sur cette question, il y a 3 ans :

http://www.vie-publique.fr/actualite/panorama/texte-discussion/proposition-loi-garantissant-droit-au-repos-dominical.html

Il reste donc à l'inscrire à l'ordre du jour des débats de l'Assemblée Nationale : qu'attend-on ?

Alors que le Ministre Fabius veut que le travail du dimanche soit source de développement économique, nous disons oui... à condition que les salariés, TOUS les salariés en aient la juste contrepartie salariale !...

NON, les salariés du Tourisme et de l'Hôtellerie-Restauration ne doivent pas être considérés comme des variables d'ajustement à sacrifier sur l'autel du commerce extérieur français !

Avec la construction en cours de Villages Nature, et avec le développement d'Eurodisney et de nombreuses autres activités touristiques, notre département est de fait exemplaire de cette question alors que les problématiques de pouvoir d'achat et de logement et de transport se cumulent pour tous les salariés de ces entreprises...

Le SIT77, chargé de défendre les intérêts des salariés seine-et-marnais du Tourisme et de l'Hôtellerie-Restauration, saura, chaque fois que possible, et aussi longtemps que nécessaire, le rappeler aux Parlementaires, afin que les actes suivent les paroles des uns et les écrits des autres !

Il est plus que temps...