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restauration
NAO 2025 DisneylandParis - Revendications SIT77&SNS
Les sections syndicales SIT77 et SNS de DisneylandParis ont transmis à la Direction leurs revendications pour la NAO 2025 :
« Dans une entreprise exemplaire il faut des mesures salariales exemplaires !… »
A l’attention de la Direction de Disneyland Paris (UES) :
Mesdames, Messieurs,
Au regard du contexte tant économique que social actuel, ainsi que l’insécurité financière préoccupante et au vu de l’actualité internationale, nos 2 organisations syndicales vous présentent les revendications suivantes dans le cadre de la NAO en cours :
1/. Augmentation générale pour tous de 3 % jusqu’au coefficient 360 et 2% à partir du coefficient 400 et ce dès le 1er octobre 2025 afin de compenser à minima l’effet de l’inflation.
2/. Augmentation individuelle de 2 % afin de récompenser les efforts de chacun(e) des salariés.
3/. Prime de partage de la valeur de 1000 euros pour récompenser les efforts de tous.
4/. Majoration du travail du dimanche de 25% jusqu’au coefficient 300.
5/. Refonte du dispositif de bonus avec extension jusqu’aux coefficients 220.
6/. Remise en place du cycle 31/39 pour les TL.
7/. Mise en place d’une fiche de poste détaillée pour chaque salarié afin d’éviter injustices et incompréhensions.
8/. Revalorisation de 5% de l’abondement affecté au PEE et PERECO.
9/. Revalorisation du pourcentage affecté au dispositif PERO.
10/. Clarifier les conditions et tarifs de la nouvelle mutuelle en espérant gagner en avantages.
11/. Sacralisation des téléphones portables personnels avec le droit à la déconnexion et de ne pas l’utiliser par le management comme moyen de communication interne.
12/. Pour faire face à la nouvelle stratégie d’investissement sur les parcs et d’expansion de ceux-ci, revoir aussi les aménagements en backstage dédiés au confort des CM.
13/. Retour des colonnes dédiées aux heures réalisées par jour sur les bulletins de salaire.
Cordialement,
Les Sections Syndicales SNS et SIT77 de Disneyland Paris
Communiqué du SIT 77 - Septembre 2012
Communiqué du SIT 77, Syndicat Indépendant des salariés du Tourisme de Seine-et-Marne :
Ce mois de septembre 2012, marqué par la confirmation du renforcement financier d'Eurodisney et de ses projets de développement, a été l'occasion pour le SIT 77 de saisir les principaux représentants des pouvoirs publics au sujet des problématiques posées aux actuels et futurs salariés du Tourisme en Seine-et-Marne.
En effet, si l'on peut se féliciter que cet important secteur socioéconomique soit amené à se développer fortement en Seine-et-Marne dans les mois et années à venir, que ce soit dans le cadre d'Eurodisney, de Villages Nature, ou de différentes sociétés de Tourisme ou d'Hotellerie-Restauration, et si l'on peut constater que l'annonce du maintien du taux réduit de TVA dans la restauration est de nature à rassurer les entreprises concernées quant à la pérennité de leur activité, on ne peut que souligner que tout cela ne répond pas aux principales problématiques qui se posent aux salariés de ce secteur, telles que le logement, les transports ou la garde d'enfants sur des horaires décalés ou le dimanche...
En un mot, le SIT 77 le dit et le répète : oui au développement de l'activité touristique en Seine-et-Marne, mais pas sans solutions aux problématiques sociales et quotidiennes des salariés de ces entreprises.
A chacun de se positionner, entreprises et pouvoirs publics.
Aux organisations syndicales de leur rappeler les réclamations légitimes des salariés.
Le SIT 77, Syndicat Indépendant des salariés du Tourisme 77, récemment constitué, entend prendre ses responsabilités, et appeler chacun à prendre les siennes.
Pour le SIT 77,
le Secrétaire Général, David CHARPENTIER
Tel : 0610050663
Courrier du SIT 77 à la Ministre du Tourisme, au Président du Conseil Général 77 et à la Préfète du 77
Le SIT 77 est né !
Un nouveau Syndicat de salariés s'est constitué en Seine-et-Marne :
le SIT 77 - Syndicat Indépendant des salariés du Tourisme de Seine-et-Marne
La décision de constituer ce nouveau Syndicat est le résultat de la réflexion d'un collectif de salariés du Tourisme de Seine-et-Marne face au constat des carences du syndicalisme actuel dans cet important secteur socio-économique et de la nécessité de pouvoir compter sur un Syndicat vraiment indépendant, qui soit à la fois revendicatif et constructif.
Un Syndicat qui se consacre pleinement à la défense des intérêts des salariés, de toutes origines et de tous statuts.
En un mot : un Syndicat indépendant, par les salariés du Tourisme 77, pour les salariés du Tourisme 77.
Le SIT 77 s'est donc constitué en ce mois d'août 2012.
Les principaux responsables du SIT 77 sont :
- David CHARPENTIER, Secrétaire Général
- Bernadette CAUDRON, Trésorière, Déléguée du Personnel Eurodisney
- Frédéric HURTMANS, Trésorier Adjoint, Secrétaire Adjoint en charge des salariés de Supports, Cadres et Assimilés
- William GUILHEM, Secrétaire Adjoint en charge des salariés de Animation-Spectacle, DP Eurodisney
Une équipe syndicale est d'ores et déjà constituée au sein d'Eurodisney
D'autres le seront, au fur et à mesure, au sein d'entreprises telles que Pierre et Vacances, Villages Nature, et autres sociétés de Tourisme-Hôtellerie-Restauration de Seine-et-Marne.
Pour toute question : contactez-nous !
Pour la Commission Exécutive du SIT 77,
David CHARPENTIER, Secrétaire Général
